Le dialogue social et la gestion des ressources humaines

Outils essentiels de la performance économique de l’entreprise.

Un dialogue social délaissé ou mal maitrisé, tout comme des processus RH non adaptés, peuvent se traduire par une dégradation de la santé économique de l’entreprise voir, une remise  en question de la santé économique de votre entreprise.

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